公司簡介
★1984年台灣分公司成立,為台灣第一家百分之百的外資公司。時至今日,員工人數250人,長期合作客戶中,包括許多國際知名牌以及台灣本土大企業。例如:中華賓士、中華電信、麥當勞、三星電子、海尼根、帝亞吉歐(Johnnie Walker、Guinness、Baileys) 、公主遊輪、中華三菱汽車、輝瑞、中華航空、寶島眼鏡、菲利普莫里斯、香港商亞洲費列羅有限公司(金莎巧克力)、Haagen Dazs、花旗銀行、PChome、7-11、樂事、老媽乾麵等。為大中華區擁有最多領導品牌的廣告代理商,2006-2007年獲選為動腦雜誌舉辦客戶票選之「最佳廣告代理商」,同期並榮獲由廣告雜誌所舉辦之「2006, 2007, 2009 風雲廣告代理商」
★身為國際性的廣告代理商,李奧貝納靈活運用整合全球資源提供客戶最新趨勢,除了定期與客戶分享產業資訊,並經常邀請李奧貝納集團講師與客戶分享其他地區行銷策略與趨勢,除了豐富的全球資源,ESP (Effective Solution Planning)與BBS (Brand Believe System)都是李奧貝納的品牌行銷策略發展工具,也是內部員工溝通的共通語言,藉此讓複雜的廣告行銷工作產生更精準的效率。
★“ When you reach for the stars, you may not quite get one,but you won’t come up with a handful of mud, either.“ ★伸手摘星,即使徒勞無功,也不致滿手污泥。 – Leo Burnett
經營理念
★李奧貝納的使命是成為全球最佳、獨一無二,利用其專屬的「品牌信仰系統 (Brand Belief System)」﹐將「品牌購買者變成品牌信仰者」的廣告公司。 .
★李奧貝納以創造 Leading Brand 為目標,專注協助客戶創造營收以及建立最佳的領導品牌形象,如果客戶已經成為該產業的第一品牌,則致力於幫客戶拉大與競爭者的距離。
主要商品 / 服務項目
1. 國內外媒體廣告之代理 2. 代理設計商標商品包裝等廣告圖案 3. 辦理廣告及促銷之整體規劃業務
福利制度
1. 優於勞基法的年假、不扣薪病假、勞健保及團保等
2. 年終獎金、三節禮金
3. 員工國外旅遊
4. 專業訓練課程
5. 員工慶生會及Happy Hour
資料來源 : 104人力銀行
面試&待遇
[問題] 請問奧美和李奧貝納
我是今年畢業的新鮮人
之前出國一年最近才開始找工作
運氣很好
一向不愛用新人的李奧貝納覺得我有潛力 給了我AE的offer (雖然薪水真的超低)
[請益] 李奧貝納,奧美比較
這塊領域的薪資已有所耳聞,但我的生涯規劃是幾年後申請美國MBA,有機會希望能在BBDO,McCann E拿到offer
我想問的是,這兩家的工作性質差別,薪資就不用談了,以及能學到東西的多寡,目前以AE為目標
畢竟必須在台賣命學習個三四年才有本錢丟application, 主修marketing, 工作性質一致到底才能顯示出自己的專業…
[心得] 新鮮人行銷企劃廣告業面試分享
國立前段商管科系畢,英文多益金色,
和同儕相比客觀條件普通,無大公司或外商實習,只有在中小型公司打雜。
待業期間常常爬文做功課,想要回饋本版一些面試分享,
找工作兩個月面試機會算多但錄取率低,挑比較有印象的寫。
[心得] 廣告公司面試心得-偉太、國華、李奧貝納
板上也很少有傳播業的心得文
所以來把經驗回饋給板上~
說是面試經驗但其實是面試問題為主
讓大家當考古題參考這樣
[心得] 面試分享(下)(李奧貝納/鈊象/勝義/永豐紙
位在小巨蛋站4號出口出來旁的商業大樓。
向櫃檯報到後,時間到時HR帶領你到對面的會議室,並請你先回答試卷,
作答時間半小時,主要是一些SQL概念題,但裡面混雜了一兩題系統方面的題目。
半小時到HR會再過來收試卷,並請主管過來開始面試。
[問題] 請問李奧貝納廣告AE面試 !
但是… 本人英文很差…
雖然在公關業有兩年的經驗,
但,因為是在南部小公關公司,基本上就是樣樣學樣樣不精…